• BS
  • UBER FreeRide
  • gplus2
  • facebook
  • rss

munkavedelem

A munkavédelmi előírások betartása és betartatása a munkáltatók fontos feladata, ám a hozzáértő szakember egyre kevesebb.
Ne elégedjen meg azzal, hogy az átlaghoz tartozik! Teremtsen biztonságos munkahelyet!

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=86:a-munkavedelmi-elirasok-betartasa-es-betartatasa-a-munkaltatok-fontos-feladata&catid=50:hirek&Itemid=76

pastarchives

A szakképzési hozzájárulás már a múlté, van azonban más forrás a munkavállalók képzésére. Sok milliárd forintot osztanak szét, csak az a kérdés, hogy hány cégnek jut belőle.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=85:a-szakkepzesi-hozzajarulas-mar-a-multe&catid=48:hirek&Itemid=77

A pályázatok új benyújtási határideje: 2012.05.01-től 2012.06.01-ig lehetséges.

Felhasználható: képzés, munkafolyamatok racionalizálása, munkakörök racionalizálása, dokumentációk át/kidolgozása, munkaszervezés átalakítása, munkaidők átszervezése, munkaerő-gazdálkodás, új típusú munkakörök, új munkatársak foglalkoztatása, szolgáltatások, új típusú munkaidő-szervezési módszerek kialakítása és bevezetése, béren kívüli juttatási rendszer fejlesztése a rugalmasság által, ösztönző intézkedések bevezetése, ERFA tevékenység.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=84:modosult-a-tamop-245-127-8-a-munka-es-a-maganelet-oesszehangolasat-segit-munkahelyi-kezdemenyezesek--rugalmas-munkahelyek-c-palyazat-beadasi-hatarideje&catid=48:hirek&Itemid=77

Megjelent az Új Széchenyi Terv keretében az "Idegen nyelvi és informatikai kompetenciák fejlesztése" című kiemelt projekt tervezési dokumentációja magánszemélyek számára.


A kiírás alapvető célja a felnőtt magyar lakosság tanulási hajlandóságának ösztönzése, a felnőttképzésbe bevontak számának növelése, az alacsony idegen nyelvi és informatikai tudással rendelkező egyének munkaerő-piaci reintegrációjának támogatása, alkalmazkodóképességének javítása. Az idegen nyelvi és informatikai tudás fejlesztése egyaránt érdeke a képzésben részt vevő felnőttnek és a társadalomnak, a gyarapodó tudásnak az emberek és a társadalom is hasznát látják. A projekt keretében képzési támogatáshoz csak úgy lehet jutni, ha az egyén maga is hozzájárul a képzés költségeihez. 


A konstrukció keretében a kiemelt projekt feladatait, mint konzorciumvezető a Wekerle Sándor Alapkezelő látja el az NT Nemzetközi Technológiai Nonprofit Közhasznú Kft-vel – mint az eMagyarország program szakmai koordinátora - konzorciumi partnerségben.


A pályázat benyújtási határideje 2012. április 2.


Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=82:figyelem-modosult-az-idegen-nyelvi-es-informatikai-kompetenciak-fejleszteseq-cim-kiemelt-projekt-beadasi-ideje-uj-beadasi-hatarid-aprilis-2-tamop-212-121-&catid=48:hirek&Itemid=77

TÁMOP-2.4.5-12/1 Alternatív nappali gyermekellátási szolgáltatások létrehozásának támogatása

A kiírások célja a 3 év alatti gyermekek részére alternatív napközbeni gyermekellátási formák, családi napközik létrehozásának támogatása a szülő munkahelyén, vagy annak közvetlen közelében, illetve helyi szintű, innovatív, kísérleti projektek megvalósítása. Ezen projektek az intézmények együttműködésének javításán, működésük racionalizálásán, a helyi igényeknek való jobb megfeleltetésén, valamint a nyitvatartási és ügyintézési idők rugalmasabbá tételén keresztül hozzájárulnak majd a munka és a magánélet összeegyeztetésének megkönnyítéséhez. 

A pályázat meghirdetésekor a hat konvergencia régióban (Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Észak-Alföld, Észak-Magyarország, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl) az elszámolható közkiadásokra rendelkezésre álló keretösszeg 7 milliárd forint, a Közép-magyarországi Régióban 1 milliárd forint.)

A pályázat 100%ban támogatott. 

A pályázatok benyújtása 2012. május 1-től 2012. június 1-ig lehetséges.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=83:figyelem-az-uj-szechenyi-terv-kereteben-megjelentek-a-munka-es-a-maganelet-oesszehangolasat-segit-munkahelyi-kezdemenyezesek-cim-palyazatok&catid=48:hirek&Itemid=77

A projekt kultúrális intézmények szakembereinek át- és továbbképzését támogatja. A kultúrális intézmények 5-től 30 millió Ft értékben pályázhatnak szakembereik fejlesztésére. A támogatás mértéke legfejlebb 100%. A pályázatokat 2012. április 9-től lehet benyújtani.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=74:tamop-3212-kulturalis-szakemberek-tovabbkepzese-a-szolgaltatasfejlesztes-erdekeben&catid=48:hirek&Itemid=77

Pályázók köre:

korlátolt felelősségű társaság (KSH 113)
részvénytársaság (KSH 114)
európai részvénytársaság (KSH 115)
takarék- és hitelszövetkezet (KSH 122)
mezőgazdasági szövetkezet (KSH 124)
európai szövetkezet (KSH 125)
biztosító szövetkezet (KSH 126)
szociális- és iskola szövetkezet (KSH 127)
egyéb szövetkezet (KSH 129)
ügyvédi iroda (KSH 131)
vízitársulat (KSH 133)
víziközmű-társulat (KSH 134)
erdőbirtokossági társulat (KSH 135)
végrehajtó iroda (KSH 136)
közjegyzői iroda (KSH 137)
magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138)
egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139)
betéti társaság (KSH 212)
közkereseti társaság (KSH 211)
egyéni cég (KSH 213)
külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe (KSH 226)
külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye (KSH 227)
máshova nem sorolt, jogi személyiség nélküli vállalkozás (KSH 229)
nonprofit közkereseti társaság (KSH 621)
nonprofit betéti társaság (KSH 622)
nonprofit korlátolt felelősségű társaság (KSH 572)
nonprofit részvénytársaság (KSH 573)

A jelen pályázati kiírás keretében konzorciumok nem pályázhatnak.
Egy szervezet kizárólag egy pályázatot nyújthat be, az összes pályázatba bevonni kívánt telephelyet megjelölve.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=75:tamop-213c-12-munkahelyi-kepzesek-tamogatasa-nagyvallalkozasok-szamara&catid=49:tartalom&Itemid=58

Pályázók köre:

korlátolt felelősségű társaság (KSH 113)
részvénytársaság (KSH 114)
európai részvénytársaság (KSH 115)
takarék- és hitelszövetkezet (KSH 122)
mezőgazdasági szövetkezet (KSH 124)
európai szövetkezet (KSH 125)
biztosító szövetkezet (KSH 126)
szociális- és iskola szövetkezet (KSH 127)
egyéb szövetkezet (KSH 129)
ügyvédi iroda (KSH 131)
vízitársulat (KSH 133)
víziközmű-társulat (KSH 134)
erdőbirtokossági társulat (KSH 135)
végrehajtó iroda (KSH 136)
közjegyzői iroda (KSH 137)
magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138)
egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139)
betéti társaság (KSH 212)
közkereseti társaság (KSH 211)
egyéni cég (KSH 213)
külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe (KSH 226)
külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye (KSH 227)
máshova nem sorolt, jogi személyiség nélküli vállalkozás (KSH 229)
egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő egyéni vállalkozó (KSH 231)
egyéb egyéni vállalkozó (KSH 232)
nonprofit közkereseti társaság (KSH 621)
nonprofit betéti társaság (KSH 622)
nonprofit korlátolt felelősségű társaság (KSH 572)
nonprofit részvénytársaság (KSH 573)

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=76:tamop-213b-12-munkahelyi-kepzesek-tamogatasa-koezepvallalkozasok-szamara&catid=49:tartalom&Itemid=58

Pályázók köre:

korlátolt felelősségű társaság (KSH 113)
részvénytársaság (KSH 114)
európai részvénytársaság (KSH 115)
takarék- és hitelszövetkezet (KSH 122)
mezőgazdasági szövetkezet (KSH 124)
európai szövetkezet (KSH 125)
biztosító szövetkezet (KSH 126)
szociális- és iskola szövetkezet (KSH 127)
egyéb szövetkezet (KSH 129)
ügyvédi iroda (KSH 131)
vízitársulat (KSH 133)
víziközmű-társulat (KSH 134)
erdőbirtokossági társulat (KSH 135)
végrehajtó iroda (KSH 136)
közjegyzői iroda (KSH 137)
magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138)
egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139)
betéti társaság (KSH 212)
közkereseti társaság (KSH 211)
egyéni cég (KSH 213)
külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe (KSH 226)
külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye (KSH 227)
máshova nem sorolt, jogi személyiség nélküli vállalkozás (KSH 229)
egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő egyéni vállalkozó (KSH 231)
egyéb egyéni vállalkozó (KSH 232)
nonprofit közkereseti társaság (KSH 621)
nonprofit betéti társaság (KSH 622)
nonprofit korlátolt felelősségű társaság (KSH 572)
nonprofit részvénytársaság (KSH 573)

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=77:tamop-213a-12-munkahelyi-kepzesek-tamogatasa-mikro-es-kisvallalkozasok-szamara&catid=49:tartalom&Itemid=58

munkahelyi

A pályázat - akár 100%-os támogatottsággal - segíti a munkaerő képzést. A kieső szakképzési hozzájárulást pótolni hivatott pályázati lehetőség a mikro-, kis-, és középvállalkozásokon túl a nagyvállalatoknak is teret ad arra, hogy a cég hatékonyabb működését elősegítő képzéseket valósítsanak meg.
Az uniós pályázati forrás bértámogatással is kiegészül, valódi segítséget nyújtva a különböző képzéseket igénybe vevő cégek számára.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=78:munkaadok-es-munkavallalok-figyelem-marcius-1-tl-indul-a-tamop-213&catid=48:hirek&Itemid=77

paragrafus

A törvényi változások a munkajogot sem kímélték. A megelőzés és felkészülés jegyében egy 7 alkalmas előadássorozat keretein belül ismertetnénk meg Önöket az új feltételekkel és lehetőségekkel.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=72:valtozo-munkajogi-szabalyok-keszueljuenk-fel-egyuett&catid=52:hirek&Itemid=78

A maximálisan igényelhető vissza nem térítendő támogatási összeg az eredeti 4 millió Ft-ról 10 millió Ft-ra, az igényelhető visszatérítendő támogatás maximális összege az eredeti 8 millió Ft-ról 20 millió Ft-ra növekedett a Pénzügyi vállalkozás, szövetkezeti hitelintézet (takarékszövetkezet, hitelszövetkezet) közvetítők esetében, a vállalkozásfejlesztési alapítvány közvetítők esetében a maximális igényelhető visszatérítendő támogatás összege 10 millió Ft.

Read more: http://tndstudio.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=70:megjelent-a-mikrovallalkozasok-fejlesztese-cim-gop-2011-211m-illetve-kmop-2011-121m-kodszamu-kiiras-modositott-palyazati-felhivasa&catid=48:hirek&Itemid=77

Page 2 of 7